پ.م.311

كارشناسي ارشد

مديريت

پيام نورشيراز

1393

23/07/1393

سالارزهي ، حبيب الله

موغلي ، عليرضا

كتابنامه :ص.116-118

هدف پژوهش حاضر، بررسي و ارِائه راهكارهاي ارتقاء بهره وري نيروي انساني در شهرك هاي صنعتي استان كهگيلويه و بوير احمد ميباشد. در تحقيق حاضر پس از مطالعه ادبيات موضوع و همچنين مذاكره با اساتيد راهنما و مشاور و متخصصان و كارشناسان شركت، مدل تحليلي تحقيق مشخص و با استفاده از آن عوامل اصلي و متغيرهاي موثر بر ارتقاء بهره وري نيروي انساني در ابعاد عوامل مديريتي – ساختاري، فيزيكي – محيطي، اجتماعي- رواني، فردي ، فرهنگي و اقتصادي مورد بررسي قرارگرفت. جامعه آماري اين تحقيق را دوگروه مديران و كاركنان معمولي شركت شهرك هاي صنعتي استان كهگيلويه و بويراحمد تشكيل مي دهند و ابزار جمع آوري داده ها، پرسشنامه استانداردAHP مي باشد. از روش نمونه گيري تصادفي قضاوتي براي انتخاب نمونه آماري استفاده شده است كه34 نفر از مديران و 66 نفر از كاركنان معمولي انتخاب شدند. براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزارهاي Excel و Expetr choice استفاده شده است و نتايج تحقيق نشان مي دهد كه اولويت بندي عوامل موثر بر ارتقاء بهره وري نيروي انساني از نظر مديران شركت، عامل مديريتي-ساختاري با 291.93درصد امتياز در بالاترين اولويت و عامل اجتماعي-رواني 110.91درصد امتياز در پايين ترين اولويت قرار گرفته است و همچنين در اولويت بندي عوامل موثر بر ارتقاء بهره وري نيروي انساني از نظر كاركنان معمولي، عامل اقتصادي-پاداش با 221.10درصد امتياز در اولويت اول و عامل فيزيكي-محيطي با كسب 160.75 درصد امتياز در اولويت آخر قرار گرفته اند. در نهايت با توجه به نتايج تحقيق پيشنهادات محقق ارائه شده است.

23651