8197

مجتبي شريعتي فر

كارشناسي ارشد

مديريت فناوري اطلاعات

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1391

162ص

حسن زاده ، محمد

كريم زادگان مقدم ، داود

139-133ص

پ شريعتي فر، مجتبي , ع

امروزه از دانش به عنوان ابزاري در جهت نيرومندتر ساختن توانايي ها و قابليت هاي سازماني ياد مي شود .به همين جهت مديريت دانش موجود در سازمان ها از اهميت ويژه اي برخوردار مي باشد .همچنين تحقيقات اخير نشان مي دهد استفاده توÎمان سامانه هاي نوين اطلاعاتي و مديريت دانش مي تواند نقش به سزايي در دستيابي به اهداف مورد نظر سامانه هاي مذكور داشته باشد.اين پژوهش برآن است تا ميزان تاثير عوامل حياتي موفقيت مديريت دانش بر پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان در استانداري خراسان جنوبي را مورد مطالعه قرار دهد .هدف مهم اين تحقيق پياده سازي موفق سيستم برنامه ريزي منابع سازمان با رويكرد مديريت دانش مي باشد كه در واقع بيان مفهوم مديريت دانش برنامه ريزي منابع سازمان مي باشد .براي اين كار هفت عامل حياتي موفقيت مديريت دانش با بررسي ادبيات موضوعي اين حوزه ، نتايج يافته هاي مطالعات جهاني و نظرات صاحبنظران در هر يك از چرخه هاي مديريت دانش (گردآوري، سازماندهي ، ذخيره سازي، اشاعه و ارزش افزايي )انتخاب و سپس طي روش تحقيق پيمايشي ، داده ها با استفاده از دو پرسشنامه در خصوص تاثير هر يك از عوامل و مËلفه هاي برنامه ريزي منابع سازمان ، جمعآوري گرديد . نتايج اين تحقيق نشان مي دهد ميزان تاثير هر يك از اين عوامل بر پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان به صورت معناداري متفاوت و مثبت مي باشدوبه ترتيب عوامل استراتژي سازماني ، منابعانساني ، فناورياطلاعات وارتباطات ،فرآيندها، فرهنگ سازماني ، رهبري و بودجه از ديدگاه كاركنان سازمان بر پياده سازي برنامه ريزي منابع سازمان تاثيرگذارند.همچنين از نتايج تحقيق چنين برمي آيد كه اهميت يكپارچگي سامانه هاي اطلاعاتي براي مديران سازمان مورد پژوهش ، شناخته نشده و درك آنان از سيستم برنامه ريزي منابع سازمان در وضع مطلوبي قرار ندارد

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : مباني نظري و ادبيات تحقيق . فصل سوم : روش شناسي تحقيق . فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها. فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادهاي تحقيق

2931/90/72

8197پ

1

22028