-
شماره راهنما
155
-
پديد آورنده
ساماني پور، ميلاد
-
نويسنده
ميلاد ساماني پور
-
عنوان
استفاده از رويكرد تصميم گيري تلفيقي پراميتي فازي و برنامه ريزي خطي براي حل مسائل تصميم گيري گروهي در محيطي پويا- مطالعه موردي مسئله انتخاب تامين كنندگان
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مهندسي صنايع
-
محل تحصيل
پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1392
-
مشخصات ظاهري
103ص
-
استاد راهنما
صفي صمغ آبادي، اعظم دخت
-
كتابنامه
96-84ص
-
واژه نامه
101-97ص
-
توصيفگر فارسي
تصميم گيري پويا، سيستم هاي پشتيبان تصميم گيري گروهي ، رويكرد پراميتي فازي، برنامه ريزي خطي
-
شناسه هاي افزوده
پ ساماني پور، ميلاد , ع
-
چكيده
در اين تحقيق يك رويكرد جديد براي حل مسئله تصميم گيري گروهي پويا در شرايط نادقيق معرفي و براي حل يك مسئله انتخاب تامين كننده به كار گرفته مي شود .نوآوريهاي اين تحقيق عبارتند از :گسترش و توسعه ساختاري نوين و انعطاف پذير در محيط پويا با تلفيق سياست حفظ و بقا با اپراتورهاي اجماع كننده جهت محدود كردن عملكرد اپراتورهاي اجماع كننده در محيط پويا، توسعه اي نوين در رويكرد پراميتي فازي با بهره گيري از پارامترهاي ارجحيت فازي در هر يك از شاخص ها و عدم استفاده از روش هاي غيرفازي كننده در فرآيند مقايسات .براي ارزيابي روش پيشنهاد شده ، اين روش براي انتخاب تامين كننده در شركت ساپكو به كار گرفته شد .نتايج نشان مي دهد كه با تلفيق سياست حفظ و بقا در مجموعه هاي تاريخي با اپراتورهاي اجماع كننده ، باعث شده تا در هر دوره زماني ، گزينه هايي در مجموعه تاريخي آن دوره قرار بگيرند كه داراي بالاترين ارزش به ازاي هر يك از شاخص ها مي باشند .گزينه ها با ارزش كمتر در فرآيند بازخورد از دوره هاي زماني قبل مورد تحليل قرار نمي گيرند و در نتيجه عملكرد اپراتورهاي اجماع دهنده در محيط پويا بهبود مي يابد .از طرفي ديگر از پارامترهاي ارجحيت فازي و روش هاي رتبه بندي به جاي روش هاي غيرفازي كننده در فرآيند مقايسات در رويكرد پراميتي فازي بهره گرفته شده است كه منجر به منطقي تر شدن نتايج حاصله و از دست نرفتن اطلاعات در فرآيند غير فازي سازي گشته است
-
مندرجات
فصل اول : كليات . فصل دوم : مرور ادبيات . فصل سوم : روش پيشنهادي. فصل چهارم : مطالعه موردي. فصل پنجم : نتيجه گيري
-
تاريخ نمايه سازي
2931/70/01
-
شماره مدرك
7831پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
21676
-
لينک به اين مدرک :