-
شماره راهنما
7636
-
پديد آورنده
قاضي مرادي، ندا
-
نويسنده
ندا قاضي مرادي
-
عنوان
استفاده ازشبكه هاي عصبي به منظورارزيابي طبقات شغلي بيمه حوادث انفرادي باهدف ارائه يك نظام طبقه بندي بهينه درشركت بيمه دانا
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت فناوري اطلاعات
-
محل تحصيل
پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1392
-
مشخصات ظاهري
126ص
-
كتابنامه
123-120ص
-
واژه نامه
126-124ص
-
توصيفگر فارسي
ريسك ، بيمه حوادث انفرادي، داده كاوي، شبكه هاي عصبي
-
شناسه هاي افزوده
پ قاضي مرادي، ندا , ع
-
چكيده
يكي از مسائل مهم در صنعت بيمه ، شناخت فاكتورها و متغيرهايي است كه براي پيش بيني احتمال و مقدار خسارت اهميت دارند .هر چند برخي از اين عوامل خطر واضحند اما روابط بين آن ها و نحوه تÊثير گذاري آن ها بر يكديگر مشخص نيست .به طور كلي از نظر بيمه گر خطر انتخاب نامساعد، از امكان طبقه بندي نادرست ريسك يا طبقه بندي نادرست بيمه گذاران ناشي مي شود .از آنجاييكه در بيمه حوادث انفرادي نيز مبناي تجزيه و تحليل ريسك و نيز تعيين حق بيمه ، مشاغل افراد در طبقات شغلي است بنابراين خطر طبقه بندي نادرست ريسك و بيمه گذاران مي تواند منجر به زيان هاي مالي قابل توجهي براي شركت هاي بيمه و يا حتي بيمه گذاران شود چرا كه در صورت ارزيابي اشتباه ميزان ريسك هر شغل و تخصيص آن به طبقه نامناسب ، نرخ حق بيمه تعيين شده متناسب ، منطقي و منصفانه نخواهد بود و نيز با نارضايتي بيمه گذاران ، شركت هاي بيمه متضرر خواهند شد .بنابراين فراواني و شدت خسارات وارده مي توانند به عنوان متغير هاي تعيين كننده در شناسايي و طبقه بندي بهينه ريسك مشاغل و در نتيجه تعيين قيمت منطقي و واقعي بيمه نامه لحاظ شوند .پس از پيش پردازش داده هاي ثانويه جمع آوري شده از پايگاه داده شركت بيمه دانا و ورود آنها در قالب 3 متغير ارزيابي كننده خطر شغلي به شبكه عصبي SOM ، و دست يابي به شماي كلي از خوشه بندي منتج از آن و نيز تعيين تعداد خوشه هاي بهينه بر مبناي شاخص سيلوئت ، تفكيك خوشه هاي نهايي با استفاده از الگوريتم هاي مختلف Means - Kو TwoStep صورت پذيرفت .به طوري كه سرانجام به قوانين دقيقي جهت توصيف خروجيهاي الگوريتم هاي مذكور با accuracy به ميزان 100 بر مبناي الگوريتم C5.0 دست يافتيم .به علت همپوشاني بالاي خوشه ها، امكان تخصيص مشاغل به طبقات مختلف شغلي وجود نداشته و ارزيابي ريسك مشاغل ، بر اساس فراواني و شدت ريسك ، منجر به تفكيك مشاغل در طبقات مختلف نمي شود .يعني ارزيابي خطر، لزوما تعيين كننده طبقه خطر شغلي خاصي نخواهد بود .ماهيت همبستگي بين 2 عامل طبقه خطر فعلي و ميزان ضريب خسارت شغل نيز مبين عدم اعتبار ماهيت طبقات شغلي فعلي مي باشد.
-
مندرجات
فصل اول : مقدمه وكليات طرح . فصل دوم : مباني نظري تحقيق . فصل سوم : متدولوژي تحقيق . فصل چهارم : يافته هاي تحقيق . فصل پنجم : نتايج وپيشنهادات
-
تاريخ نمايه سازي
2931/60/60
-
شماره مدرك
7636پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
21475
-
لينک به اين مدرک :