7598

علي جمشيدي

دكتري

مديريت دولتي

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1392

300ص

رسولي ، رضا

اميني ، محمد تقي Ý ضماهني ، مجيد

299-292ص

پ جمشيدي، علي , ع

بيان مسئله چالش هاي ساختاري و مديريتي دانشگاه پيام نور كه انعكاس آن در توسعه همكاريهاي بين المللي و چالش ارتباط دانشگاه با صنعت بروز مي يابد، تحليل ابعاد ساختاري و محتوايي دانشگاه پيام نور در جايگاه يك سازمان استراتژي محور بر مبناي نوع جهت گيري در قبال بازار، سبك و شيوه مديريت و استراتژيهاي رقابتي بكار رفته را به عنوان يكي از موضوعات مطرح در عرصه مباحث مديريت راهبردي دانشگاه منظور نظر قرار داده است .توسعه رقابت هاي بين سازماني از يك سو و تحولات روز افزون حوزه فناوري به همراه نيازهاي متنابه فعالان اين حوزه از سوي ديگر چالش هاي متعددي را پيش روي مديران اين بخش قرار داده است .ليكن ورود به اين بحث در مجموعه هاي آموزشي و علي الخصوص دانشگاه پيام نور و در اين سطح كمتر مورد توجه قرار گرفته است .هم از اين رو بررسي ابعاد تحليلي سازمان هاي استراتژي محور با لحاظ نمودن زيرساخت هاي فني و عملياتي مورد نياز به نوبه خود مي تواند بسياري از اين تهديدات و نقاط ضعف را به فرصت هايي مغتنم مبدل سازد تا در نهايت بهره گيري حداكثري از منابع در اختيار حاصل گردد .روش تحقيق با در نظر گرفتن موارد فوق الذكر اين تحقيق از نظر هدف تحقيق توسعه اي-كاربردي و از نظر روش جمع آوري اطلاعات توصيفي است .اين پژوهش با بهره مندي از رويكردهاي متقن و دقيق علمي هم از جنبه توصيفي و هم از ديدگاه استنباطي به تحليل يافته هاي حاصل از پرسشنامه مي پردازد .مولفه هاي تعيين شده در قالب بهره گيري از روش دلفي آزمون شدند تا بدينوسيله روايي پرسشنامه مورد آزمون قرار گيرد .نتايج و دستاوردها با لحاظ نمودن الگوهاي بكار رفته در تحليل يافته ها، در نهايت و از ميان متغيرهاي مستقل تاثير ساختار بر استراتژيهاي كسب و كار دانشگاه پيام نور موثر شناخته نشدÝ ليكن ضريب جهت گيري بازار بر استراتژيهاي كسب و كار دانشگاه از سطح معني داري قابل توجهي برخوردار بوده است .لكن تاثير استراتژيهاي كسب و كار بر روي عملكرد دانشگاه از منظرهاي مختلف مورد بررسي و ارزيابي قرار گرفت كه نتايج حاصله حاكي از تاثيرات قابل توجه نوع استراتژيهاي بكار رفته در دانشگاه بر روي عملكرد آن بوده است .با اين وجود تحليل مسير نيز مويد برقراري ارتباط همبسته متغيرهاي مدل در سطوح خواهد بود .نتيجه گيري بر همين اساس و به منظور توسعه و بهبود الگوي يك سازمان استراتژي محور در دانشگاه ، توجه به تقويت مديريت در نظام آموزش عالي ، تحليل روشهاي مديريت و اتخاذ روشهاي كارآمد، برقراري ارتباط موثر ميان نظام مديريتي و محيط بيرون و پاسخگو بودن و در نهايت توجه به جنبه هاي اخلاقي را مي توان در زمره مهمترين پيشنهادات قابل طرح در دستيابي به الگوي يك سازمان استراتژي محور در دانشگاه پيام نور در نظر داشت

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : ادبيات نظري و پيشينه تحقيق . فصل سوم : روش شناسي تحقيق . فصل چهارم : تحليل يافته ها. فصل پنجم : بحث و نتيجه گيري

2931/40/13

7598پ

1

21439