7583

سولماز سرابي ورزقاني

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1392

190ص

ربيعي ، علي

پرهيزگار، محمدمهدي

190-167ص

پ سرابي ورزقاني ، سولماز , ع

موضوع كارآفريني زنان امروزه يكي از مباحثمهم و قابل توجه درحوزه مطالعات كارآفريني مي باشد.بيشتر مطالعات انجام گرفته درزمينه كارآفريني زنان متمركزبر ويژگي هاي شخصيتي زنان كارآفرين و نيز محدوديت ها و موانع و چالش هاي پيش روي اين زنان بوده است و مي توان گفت ساختارهاياحاطه شده اجتماعي دراين ميان به عنوان عاملي مهم كمترموردتوجه قرارگرفته است .لذا اين پژوهش به مطالعه نقش سرمايه اجتماعي در كارآفريني زنان مي پردازد .پژوهش حاضر ادعامي كند كه سرمايه اجتماعي و ابعاد سه گانه آن يعني بعدساختاري، بعدرابطه اي و بعدشناختي بر كارآفريني زنان تاثيرگذارمي باشدÝچراكه دسترسي كارآفرينان به سرمايه اجتماعي امكان دسترسي آنها را به اطلاعات غني ،كسب منابعمالي ودسترسي به حمايت هاياجتماعي درطي فرايندكارآفريني فراهم مي آورد كه از اهميت ويژه اي برخوردارمي باشد و كارآفرينان خودبه تنهايي قادربه كسب اين منابع نمي باشند .هدف اصلي اين پژوهش عبارتست از بررسي تاثيرسرمايه اجتماعي و ابعادآن بر كارآفريني زنان .جامعه آماري اين پژوهش ،61نفر از زنان عضو انجمن زنان مديركارآفرين مي باشند كه به سوالات پرسشنامه طراحي شده پاسخ گفتند و داده هاي حاصله بااستفاده از نرم افزارهايآماري Spss و Lirel موردتجزيه وتحليل قرارگرفتند. همچنين به علت محدودبودن جامعه آماري و درراستاي تكميل يافته هاي حاصل از پرسشنامه ها، حجم نمونه اي از زنان كارآفرين انتخاب گرديد و به سوالاتي در قالب مصاحبه نيم ساختاريافته پاسخ گفتند. يافته هاي پژوهش حاكي ازآن است كه رابطه مثبت و معناداري ميان سرمايه اجتماعي و هرسه بعدآن با كارآفريني زنان برقرارمي باشد و دربررسي اينكه كدام يك از ابعادسرمايه اجتماعي بيشترين تاثير را بر كارآفريني زنان دارند، مشخص گرديد كه درميان ابعادسرمايه اجتماعي ، بعدساختاري داراي بالاترين تاثير بر كارآفريني زنان مي باشدوپس از آن بعدشناختي قراردارد و بعد رابطه اي داراي كمترين تاثير بر كارآفريني زنان مي باشد .

فصل اول : كليات پژوهش . فصل دوم : مباني نظري وپيشينه تحقيق . فصل سوم : روش تحقيق . فصل چهارم : تجزيه وتحليل داده ها. فصل پنجم : نتيجه گيري پژوهش وارائه پيشنهادها

2931/40/92

7583پ

1

21426