-
شماره راهنما
7565
-
پديد آورنده
تيموريان ، رويا
-
نويسنده
رويا تيموريان
-
عنوان
تحليل نقش ويژگي هاي فردي مديران محلي در توسعه روستايي (مطالعه موردي: بخش مركزي شهرستان ايلام )
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
جغرافيا و برنامه ريزي روستايي
-
محل تحصيل
پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1391
-
مشخصات ظاهري
176ص
-
استاد راهنما
فيروزنيا، قدير
-
استاد مشاور
ركن الدين افتخاري، عبدالرضا
-
كتابنامه
163-161ص
-
توصيفگر فارسي
دهيار، شوراي اسلامي روستا، مديريت روستايي ، توسعه روستايي ، بخش مركزي شهرستان ايلام
-
شناسه هاي افزوده
پ تيموريان ، رويا , ع
-
چكيده
مديريت روستايي در ايران چند قرن سابقه دارد و دوران مختلفي را پشت سر گذاشته است كه مي توان آن را در يك تقسيم بندي كلي به چهار دوره تاريخي تقسيم كرد : قبل از انقلاب مشروطيت ، دوره مشروطيت تا اصلاحات ارضي ، پس از اصلاحات ارضي تا پيروزي انقلاب اسلامي ، پس از پيروزي انقلاب اسلامي . به طور كلي در دوره هاي قبل از انقلاب اسلامي تفكرات مديريت روستايي متكي بر ديدگاه حاكمان و حكومت ها و اعمال قوانين از سوي آنها بود اما دوره بعد از انقلاب اسلامي مديريت بر محور بينش روستاييان استوار گرديد و اداره امور روستا توسط روستاييان از دهه قبل در چارچوب قانون به صورت سازمان يافته و فرا گير شكل گرفت . مديريت روستايي از ابعاد مختلفي تشكيل شده است كه در مطالعه حاضر، مديريت روستايي شامل شوراي اسلامي روستا به عنوان نهاد تصميم گيرنده و دهيار به عنوان حلقه اتصال مردم و دولت و البته بازوي اجرايي مي باشد . عوامل متعددي بر نقش مديران محلي تÊثير گذار است از جمله : عوامل اداري و سياسي ، عوامل اقتصادي ، عوامل اجتماعي ، عوامل كالبدي و همچنين ويژگي هاي فردي مديران روستا (اعضاء شوراي اسلامي روستا و دهيار) در تحقيق حاضر به مطالعه نقش ويژگي هاي فردي (مهارتي و اخلاقي ) به عنوان عامل اثر گذار بر نقش مديران محلي در توسعه روستايي پرداخته شده است . جامعه آماري در اين تحقيق بخش مركزي شهرستان ايلام و جامعه نمونه 553 خانوار مي باشند . شاخص هاي مورد بررسي شامل 21 ويژگي مهارتي و 91 ويژگي اخلاقي مي باشد . روش تحقيق توصيفي تحليلي مي باشد و براي گردآوري داده ها و اطلاعات از روش كتابخانه اي و ميداني (پرسشنامه ) استفاده گرديده است . داده ها و اطلاعات جمع آوري شده با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است و در نهايت جهت تÊييد و يا رد فرضيات تحقيق از آزمون كاي اسكوار استفاده شده است . در اين آزمون با توجه به عدد سطح معنا داري در جدول كاي دو كه از 50 كمتر مي باشد فرضيات تحقيق مورد تÊييد قرار مي گيرند
-
مندرجات
فصل اول : معرفي تحقيق . فصل دوم : مباني نظري. فصل سوم : روش تحقيق و شناسايي منطقه مورد مطالعه . فصل چهارم : تحليل نقش ويژگي هاي فردي مديران در توسعه روستايي . فصل پنجم : آزمون فرضيات ، نتيجه گيري و پيشنهادات
-
تاريخ نمايه سازي
2931/40/22
-
شماره مدرك
7565پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
21407
-
لينک به اين مدرک :