6768

عليرضا زماني

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني (گرايش بازرگاني بين الملل )

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نو ر

1391

132ص

محقر، علي

حسيني

132-129

پ زماني ، عليرضا , ع

در دنياي رقابتي عصر حاضر، سازمانها براي رشد و پايداري خود بايد به شدت تلاش نموده و از استراتژي مناسب جهت پيشرفت و حفظ بقاي خود بهره گيري نمايند .محيط پيرامون سازمانها به سرعت در حال تغيير است كه از جمله اين تغييرات تنوع تقاضا و نيازهاي مشتريان است .محدوديت مهم ديگري كه سازمانها رادر تنگنا قرار داده است ،كميابي و محدوديت منابع و امكانات است .يكي از راههاي كاهش اين مشكلات ،استفاده مناسب از تامين كنندگان توانمند و منابع بيروني است .پژوهش حاضر حاصل انجام دو پژوهش ،در حوزه توانمندي و رتبه بندي است .در اين پژوهش ابتدا به شناسايي معيار هاي سنجشتامين كنندگان توانمند پرداخته شده است .سپس با استفاده از تكنيكهاي MADM به سطح بندي اين عوامل ، و بدنبال آن رتبه بنديتامين كنندگان بر اساس اين شاخصها پرداخته شده است .بدين منظور ابتدا با مطالعات عميق ادبيات موضوع ، شاخصهاي پيشنهادي براي امر انتخاب تامين كنندگان شناسايي شدند .پس از آن با استفاده از پرسشنامه فازي كه در شركت فولاد مباركه و در سطح دانشگاه توزيع شد به غربال سازي شاخصها پرداختيم .درگام بعد باتوجه به تعداد زياد تامين كنندگان قطعات شركت فولاد مباركه ، با استفاده از روش پاره تو ، تعداد 01 تامين كننده بعنوان گروهي براي ارزيابي با شاخصهاي استخراجي انتخاب شدند .سپس با استفاده از پرسشنامه ديگري كه در شركت فولاد مباركه توزيع شد ميزان برخورداري هريك از تامين كنندگان منتخب از شاخص هاي بدست آمده در مراحل قبل بصورت كيفي سنجيده شدو نتايج آن با استفاده از تئوري اعداد فازي بصورت كمي درآمدو در جدولي تنظيم شد تا ماتريس تصميم گيري براي مراحل بعد تهيه شود.نتايج اين روش نشان مي دهد كه معيار قيمت در سطح اول خروجي اين مدل قرار داشته و همچنين داراي نيروي پيش برندگي بسيار مناسبي است .همچنين ، معيار سرعت تحويل نيز از اين ويژگيها برخوردار است .سپس با استفاده از روش تحليل سلسله مراتب فازي ، وزن معيارهاي سنجش توانمندي تامين كنندگان را تعيين كرده و ورودي مدل تاپسيس قرار داده شد .در پايان با استفاده از روش تاپسيس فازي به رتبه بندي 01 تامين كننده برتر پرداخته شد.در ادامه به منظور پشتيباني از نتايج اين روش ، از روشهاي SAW و مطلوبيت نيز جهت رتبه بندي استفاده مي شود .در نهايت براي رسيدن به يك الگو و رتبه بندي واحد از تامين كنندگان ، با بكارگيري استراتژي هاي تركيب اولويت بندي ( كه به آن روشهاي ادغام نيز گفته مي شود و شامل : روش ميانگين رتبه ها ، روش بردا ، و روش كپ لند مي باشد) به ادغام تكنيكهاي مورد استفاده مي پردازيم و بهترين تامين كننده قطعات شناسايي مي گردد

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : ادبيات و پيشينه تحقيق . فصل سوم : روش شناسي پژوهش . فصل چهارم : گردآوري و تجزيه و تحليل داده ها. فصل پنجم : بحث و نتيجه گيري

1931/01/61

6768پ

1

20523