-
شماره راهنما
6475
-
پديد آورنده
سالك فرد، سپيده السادات
-
نويسنده
سپيده سادات سالك فرد
-
عنوان
ارزيابي اثر بخشي تدوين معماري سازماني بر همسويي كسب و كار و فناوري اطلاعات در سازمان با استفاده از مدل لوفتمن .
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت فناوري اطلاعات
-
محل تحصيل
پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1390
-
مشخصات ظاهري
123ص
-
استاد راهنما
فراهي ، احمد
-
استاد مشاور
وحدت ، داود
-
واژه نامه
واژه نامه
-
توصيفگر فارسي
معماري سازماني ، همسويي كسبوكار و فناوري اطلاعات ، مدل لوفتمن ، ارزيابي بلوغ ، ارزيابي كارايي
-
شناسه هاي افزوده
پ سالك فرد، سپيده السادات , ع
-
چكيده
امروزه همسويي كسبوكار و فناوري اطلاعات يكي ازموضوعات مطرح در حوزه فناوري اطلاعات ) فاو ا (و درصدر دغدغه هاي مديران اين حوزه به شمار مي رود .محققان ،اين همسويي را بكارگيري شايسته و بهنگام فناوري اطلاعات در راستاي اهداف و نيازهاي كسبوكار سازمان تعريف كرده اند .همسوسازي فعاليتهاي فناوري اطلاعات در پاسخگويي به نيازهاي كسبوكار و توانمندسازي اهداف و كسب مزاياي رقابتي جديد از جمله مهمترين مزاياي اين همسويي ميباشد.از آنجايي كه امروزه معماري سازماني به عنوان رويكرد و راه حلي جامع و راهبردي در مديريت و توسعه سيستم هاياطلاعاتي شناخته شده ، در اين مقاله كوشش شده است كه تاثير اين رويكرد در ايجاد همسويي مذكور مورد ارزيابي قرارگيرد .اين تحقيق تجربي در شركت برق منطقهاي تهران و باتوزيع پرسشنامه اي مبتني بر معيارهاي مدل بلوغ لوفتمن در دو دوره زماني قبل و بعد از تدوين معماري سازماني شركت به اجرا در آمده است .نتايج حاصل بيانگر بهبود چشم گيرهمسويي كسبوكار و فناوري اطلاعات در اين شركت ، پس از اجراي پروژه معماري سازماني ميباشد.
-
مندرجات
فصل اول : مقدمه . فصل دوم : مروري بر ادبيات موضوع . فصل سوم : روش شناسي پژوهش . فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها و آزمون فرضيه ها. فصل پنجم : جمع بندي و پيشنهادها
-
تاريخ نمايه سازي
1931/90/81
-
شماره مدرك
6475پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
20264
-
لينک به اين مدرک :