م ب ،پ ،55/106

ماريه كلته ،مهديه نظر نوكنده

كارشناسي

مديريت بازرگاني

پيام نور مركز بهشهر ,

1392

74 ص , جدول ، نمودار

مهدي باقري

كتابنامه

پ پديدآور نظر نوكنده ،مهديه , پ استادراهنما باقري ، مهدي , ع

در اين تحقيق به بررسي ارتباط بين توانمند سازي كاركنان با انتظارات شخصي آنها از سازمان پرداخته مي شود اين هدف با توجه به نمونه مورد نظر از جامعه آماري كاركنان بندر امير آباد بهشهركه به طور تصادفي انتخاب شده اند انجام گرفت و روش تحقيق توصيفي - همبستگي بوده است يافته هاي پژوهش بيانگر اين است كه بين توانمند سازي كاركنان بندر اميرآباد و انتظارات شخصي انها از سازمان رابطه معنادار و مستقيم وجود دارد شدت اين ارتباط با توجه به جدول تحليل همبستگي در حد متوسط مي باشد يعني با افزايش توانمند سازي كاركنان انتظارات شخصي آنها نيز به طورنسبي افزايش مي يابد و بالعكس

2931/40/22

4062پ

1

14144