-
شماره راهنما
م ، پ ،69/80
-
پديد آورنده
وليپور قرنجيك ، عبدالحميد
-
نويسنده
عبدالحميد وليپور قرنجيك
-
عنوان
بررسي تاثير مشخصه هاي كاري تيم هاي اثر بخش بر توسعه مديريت دانش (مطالعه موردي :شركت توزيع برق استان گلستان )
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز بهشهر ,
-
سال تحصيل
1391
-
مشخصات ظاهري
134 ص . :جدول ،نمودار ، پرسشنامه
-
استاد راهنما
مجيد عموزاد خليلي
-
توصيفگر فارسي
تيم هاي اثربخش - توسعه مديريت دانش
-
شناسه هاي افزوده
پ استاد راهنما عموزاد خليلي ، مجيد , ع
-
چكيده
روش تحقيق اين پژوهش از نوع پيمايشي مي باشد و يك تحقيق پژوهشي - كاربردي مي باشد . جامعه آماري عبارت است از كليه اعضاي تيم هاي كاري مستقر در شهرستانهايي است كه در شركت توزيع نيروي برق استان گلستان مشغول به خدمت بوده اند و از روش نمونه گيري طبقه اي استفاده شده است . نتايج بدست آمده از اين تحقيق نشان مي دهد كه مهم ترين عوامل موثر بر اجراي مديريت دانش در سازمان به ترتيب شامل تيم هاي خود مديريتي ، تيم هايي كه داراي مهارت هاي مختلف و مكمل مي باشد و تيم هادر يك فضاي اعتماد متقابل مي باشد .
-
تاريخ نمايه سازي
1931/50/80
-
شماره مدرك
1834پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
13712
-
لينک به اين مدرک :