ت ، پ ، 98/30

آمنه اكبري ، مريم خناري نژاد

ليسانس

علوم تربيتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر ,

1382

80 ص . : جدول ، نمودار ، پرسشنامه

باب الله بخشي پور

كتابنامه

پ نويسنده اكبري ، آمنه , پ نويسنده خناري نژاد ، مريم , پ استاد راهنما بخشي پور ، باب الله

هدف تحقيق : بررسي و شناخت نقش مديريت آموزشي در افزايش كارايي و بهره وري نيروي انساني .- جامعه ي آماري : كليه پرسنل موسسه هاي آموزشي اعم از مديران ، معاونين و كادر آموزش در بهشهر .- نمونه آماري : 50 نفر .- روش نمونه گيري : تصادفي ساده .- روش گردآوري اطلاعات : پرسشنامه .- شيوه آماري : توصيفي ، استنباطي .- نتيجه گيري : مديريت و نقش آن در جهت توسعه منابع انساني و دستيابي به هدف افزايش بهره وري و ارتقاي فرهنگ آن از يك نقش اساسي و كليدي برخوردار است ، درحالي كه تحولات جامعه در زمينه هاي اقتصادي ، سياسي و ... شيوه هاي خاص مديريتي را ايجاب مي كند و مديريت با اتكا بر ارزشهاي انساني افراد و خلاقيت آنان در اين راستا قرار دارد

7831/21/11

موسوي

566پ

1

12451