الف ، پ ، 157/20

سميه فلاح

ليسانس

علوم اجتماعي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر ,

1383

117 ص . : جدول ، نمودار ، پرسشنامه

حسين كردي

كتابنامه

پ نويسنده فلاح ،سميه , پ استاد راهنما كردي ، حسين

هدف تحقيق : اشتغلا و انتخاب شغل پس از اتمام تحصيلات .- روش تحقيق : توصيفي از نوع زمينه يابي .- جامعه آماري : دانشجويان رشته علوم اجتماعي دانشگاه پيام نور بابل .- نمونه آماري : 140 نفر .- روش نمونه گيري : جدول مورگان .- ابزار جمع آوري اطلاعات : پرسشنامه .- روش آماري : توصيفي و استنباطي شامل آزمون كاي اسكوئر ( خي دو و آزمون تحليل واريانس ) .- نتيجه گيري : نگرش افراد جامعه نسبت به نوع شغل بر انتخاب شغل تاثير مي گذارد به عبارت ديگر تفاوت معني داري بين سه گروه يعني فرهنگي - اجتماعي ، رواني و سازماني وجود دارد همچنين در بررسي بين جنسيت افراد وتاثير زمينه هاي فرهنگي - اجتماعي - سازماني و رواني بر نگرش افراد نسبت به نوع شغل مشاهده شد كه رابطه معني داري بين جنسيت و زمينه هاي فرهنگي - اجتماعي و رواني موثر بر انتخاب شغل وجود ندارد بر خلاف آن بين جنسيت افراد و نگرش آنان در خصوص تاثير عامل سازماني بر انتخاب شغل رابطهمعني داري وجود دارد

7831/21/10

قنبري نودهي

342پ

1

12226