-
شماره راهنما
م ،پ ،121/80
-
پديد آورنده
اكبري ،الهه
-
عنوان
بررسي رابطه ميان تعهد سازماني و مشاركت كاركنان در تصميم گيري ﴿مطالعه موردي :شعب بانك سپه شرق استان مازندران ﴾
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز بهشهر
-
سال تحصيل
1393
-
مشخصات ظاهري
89ص. :جدول ،نمودار
-
استاد راهنما
محدثه مجريان
-
كتابنامه
كتابنامه
-
واژه نامه
واژه نامه
-
توصيفگر فارسي
تعهدسازماني - مشاركت كاركنان , تعهد سازماني - تصميم گيري
-
شناسه هاي افزوده
استاد راهنما مجريان ،محدثه
-
چكيده
هدف از پژوهش بررسي ارتباط تعهد كاركنان و مشاركت آنها در تصميم گيري در بين پرسنل شعب بانك سپه شرق استان مازندران مي باشد اين پژوهش به صورت كاربردي و روش توصيفي از نوع همبستگي مي باشد ابزار تحقيق پرسشنامه ميباشد نمونه آماري شامل 50 نفر از پرسنل شعب بانك سپه شرق استان مازندران مي باشند كه به صورت تصادفي انتخاب گرديد نتايج بررسي نشان داد كه بين مولفه هاي تعهد كاركنان و مشاركت كاركنان در تصميم گيري پرسنل شعب بانك سپه شرق استان مازندران ارتباط وجود دارد و اين بدان معني ميباشد كه با افزايش و بهبود تعهد كاركنان ميزان مشاركت كاركنان در تصميم گيري هاي بانك سپه نيز بطور زيادي افزايش ميابد و بالعكس
-
شماره ركورد
11538
-
لينک به اين مدرک :